Kurs profesjonalnego developmentu scenariuszowego
Kurs profesjonalnego developmentu scenariuszowego.
Jedyny tak kompleksowy kurs w Polsce.
Start 3 marca, zakończenie 9 września 2022 r.
Kurs odbędzie się pod warunkiem zebrania się minimalnej grupy uczestników (6). Jeśli więc rozważasz udział, a masz dodatkowe pytania, napisz proszę do a.gorgon@storylab.pro.
Kurs odbędzie się w formacie hybrydowym. Ze względu na sytuację pandemiczną, decyzje odnośnie szczegółów podejmiemy bliżej rozpoczęcia kursu. Założenie na tę chwilę jest takie, aby pierwszy zjazd odbył się w realu. Wszystkie kolejne zajęcia z Adamem Gieniuszem będą realizowane online. Zajęcia z Agnieszka Kruk – online lub na żywo.
Ze względu na współpracę StoryLab.pro z zagranicznymi partnerami i klientami – zapraszamy szczególnie osoby biegle władające językiem angielskim.
Osoba, która wspiera scenarzystów w procesie rozwoju scenariusza to ktoś, kto bardzo dobrze zna narzędzia scenariopisarskie oraz potrafi w umiejętny i efektywny sposób pracować z twórcami, wzmacniać ich talent, kreatywność i odpowiednio motywować do działania, aby dojść do zamierzonego celu. I właśnie takich specjalistów wyszkolimy na tym kursie!
Przez siedem miesięcy uczestnicy opanowują zarówno warsztat scenariopisarski, jak też umiejętności coachingowe i mentoringowe przydatne w pracy ze scenarzystami w procesie develpmentu literackiego. Poznają także autorską metodę pracy nad rozwojem scenariusza, która pozwala skutecznie przeprowadzić proces twórczy od etapu pomysłu do drugiej wersji scenariusza.
Program podzielony jest na dwie części
- teoretyczno-warsztatową
- praktyczną
Kurs kończy się egzaminem teoretycznym i praktycznym.
Absolwenci mają także możliwość odbycia dwuletniego płatnego stażu z superwizją oraz prowadzenia konsultacji ze scenarzystami w StoryLab.pro.
Dla kogo przeznaczony jest ten kurs?
Kurs został stworzony z myślą o wszystkich, którzy obecnie już współpracują ze scenarzystami lub rozważają taką ścieżkę rozwoju zawodowego.
Na pewno skorzystają na nim:
- producenci kreatywni
- script doktorzy
- szefowie działów literackich
- redaktorzy literaccy
- scenarzyści wiodący
- szefowie działów rozwoju scenariusza
- osoby oceniające scenariusze
- przyszli profesjonalni konsultanci scenariuszowi
Szczegóły programu
Część pierwsza: nauka potrzebnych umiejętności
Uczestnicy poznają i uczą się stosować w praktyce umiejętności potrzebne do bycia znakomitym konsultantem scenariuszowym. Dlatego równolegle przyswajają wiedzę teoretyczną z zakresu scenariopisarstwa oraz z dziedzin coachingu i mentoringu.
Jednocześnie każdy uczestnik rozpisuje swój scenariusz trzydziestominutowego filmu fabularnego, będąc pod opieką konsultanta, którym jest inna osoba z grupy. Dzięki temu każdy doświadcza tego, jak scenarzysta czuje się w procesie twórczym i czego oczekuje od swojego konsultanta. Z drugiej strony, będąc opiekunem innej osoby z grupy, kursanci uczą się, na czym polega praca z twórcą.
Zagadnienia podejmowane w tym okresie:
SCENARIOPISARSTWO I ROZWÓJ SCENARIUSZA
Agnieszka Kruk
Podstawy scenariopisarstwa
– jak działa wyobraźnia, szukanie i wybieranie pomysłów
– temat, przesłanie, cel, motywacja, konflikt, porażka
– budowanie postaci
– metody liniowego prowadzenia narracji (trzy akty, podróż bohatera, metoda sekwencyjna
– formatowanie scenariusza
– konstrukcja scen
– dialog
Zaawansowane formy prowadzenia narracji
– narracja wielowątkowa (tandem, podwójna podróż, multiprotagonista)
– narracja nieliniowa (6 typów retrospekcji, konsekutywna, kuferkowa, przełamany tandem)
Charakterystyka pracy z różnymi formami
– krótko – i długometrażowe filmy fabularne
– seriale telewizyjne
– adaptacja literatury na scenariusz
– adaptacja faktów na scenariusz
– filmy dokumentalne
Redakcja tekstu
– pytania kontrolne do scenariusza, postaci, przebiegu fabularnego
I2D2 Script Development Method
– praca nad rozwojem scenariusza od pomysłu do drugiej wersji scenariusza
– raportowanie postępu prac
– specyfika pracy ze scenarzystami
COACHING I MENTORING
Adam Gieniusz
Wprowadzenie – zajęcia poświęcone wprowadzeniu do segmentu „Narzędzia wsparcia…”
– Kontrakt rozwojowy, oczekiwania
– Jak się uczyć?
– Omówienie zagadnień i form pracy
– Coaching, mentoring i inne formy indywidualnego wsparcia rozwojowego w pracy konsultanta scenariuszowego
Model profesjonalnego podejścia do współpracy rozwojowej
Model ABC może być punktem wyjścia do:
• zintegrowanego spojrzenia na warsztat pracy coacha/ konsultanta scenariuszowego;
• analizy własnej pracy;
• dalszego i ciągłego zdobywania wiedzy i doskonalenia umiejętności pracy z innymi ludźmi;
• komunikacji marketingowej związanej z oferowanymi usługami;
• superwizji pracy konsultanta scenariuszowego.
Komunikacja i relacja z drugim człowiekiem
– Słuchanie
– Zadawanie pytań
– Intuicja
– Budowanie przestrzeni porozumienia
Formułowanie celów
– Wizja, misja
– Formułowanie celów
– Zarządzanie przez cele w praktyce osobistej.
Modele, struktury i gadżety
– przegląd wybranych narzędzi nadających ramy pracy rozwojowo-wspierającej.
Wartości, przekonania, samoocena
– Własne wartości życiowe, własne wartości związane z pracą Konsultanta
– Wartości Scenarzysty, a zasady współpracy, motywacja do pracy, przełamywanie blokad
– Konflikt wartości
– Przekonania – uskrzydlające, ograniczające; praca z przekonaniami
– Samoocena – przekonania na swój temat.
Nawyki
– Pętla nawyku
– Tworzenie i zmiana nawyku
Dodatkowe narzędzia w pracy konsultanta – przegląd dodatkowych koncepcji, modeli i sposobów pracy wywodzących się z podejścia mentorskiego i coachingowego (np. – Design Thinking (myślenie projektowe).
Tematy zgłaszane przez Uczestników, warsztaty praktyczne
Ćwiczenia praktyczne związane z kluczowymi obszarami modułu.
Część druga: zastosowanie umiejętności w praktyce
Uczestnicy, którzy pomyślnie przeszli przez pierwszą część kursu i zostali dopuszczeni do drugiej – praktycznej – części, rozpoczynają współpracę ze scenarzystami, którzy są na początku pracy nad swoim projektem. Tym razem nie jest to osoba z grupy. Pracujemy z potencjalnym klientem. Po każdej sesji przygotowywany jest raport.
W tym czasie uczestnicy mają możliwość odbycia czterech indywidualnych sesji mentoringowych z wykładowcą (online) oraz biorą udział w czterech zjazdach stacjonarnych, na których pogłębiamy wiedzę i omawiamy praktyczne aspekty pracy ze scenarzystami.
Efektem jest raport sporządzony przez uczestnika kursu oraz ocena ich pracy dokonana przez scenarzystów, z którymi współpracowali.
Egzamin
Egzamin składa się z części teoretycznej i praktycznej.
W pierwszej części następuje omówienie pracy pisemnej (raportu z pracy ze scenarzystami) oraz sprawdzenie wiadomości teoretycznych, jakie uczestnik opanował podczas kursu.
W części praktycznej uczestnicy przeprowadzają półgodzinne sesje ze scenarzystami w obecności komisji egzaminacyjnej.
Po pomyślnym zdaniu egzaminu uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu.
Certyfikat otwiera możliwość rozpoczęcia stażu w StoryLab.pro i dalszego rozwoju w obszarze konsultacji scenariuszowych.
WYKŁADOWCY:
AGNIESZKA KRUK
scenarzystka, script coach, edukatorka, organizatorka wydarzeń dla scenarzystów
Ma dwa tytuły magisterskie z literatury współczesnej – anglistyka i niderlandystyka – uzyskane na Uniwersytecie Warszawskim. Absolwentka scenariopisarstwa w Warszawskiej Szkole Filmowej oraz PWSFTViT w Łodzi, Baltic Film Media and Arts School w Tallinie. Tłumaczka książki Lindy Aronson „Scenariusz na miarę XXI wieku, obszerny przewodnik po technikach pisania nowoczesnych scenariuszy filmowych”.Stworzyła i przez sześć edycji organizowała festiwal dla scenarzystów Script Fiesta organizowany w Warszawskiej Szkole Filmowej. Autorka programów kształcenia scenarzystów, literatów i konsultantów scenariuszowych. Wspiera rozwój projektów, pracując ze scenarzystami, producentami, reżyserami, twórcami filmów dokumentalnych oraz powieściopisarzami. Współpracuje z topowymi polskimi producentami i nadawcami. Wykładowczyni m.in w Warszawskiej Szkoły Filmowej, PWSFTViT w Łodzi, Collegium Civitas. Jurorka w konkursach scenariuszowych i filmowych. Inicjatorka wielu wydarzeń networkingowdych dla scenarzystów.Współpracuje z regionalnym funduszami filmowymi w Warszawie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Ekspertka w programie Creative Europe MEDIA (2016-2020) i Horizon (od 2020).Pracowała na planie megaprodukcji twórców “Dark” – nowego serialu “1899” dla platformy Netflix.Członkini zarządu Gildii Scenarzystów Polskich.
ADAM GIENIUSZ
Coach, trener i mentor w Noble Manhattan Coaching; wydawca; twórca i wieloletni organizator spotkań Coaching Warszawa. Adam pomaga ludziom i organizacjom robić jeszcze lepiej to, co już robią oraz skutecznie rozpoczynać nowe przedsięwzięcia. Jego wartości to kształtowanie postaw przywódczych w każdym aspekcie życia, uczenie się przez działanie, doświadczenie i realizowanie pasji, oraz niesienie wkładu w rozwój otoczenia przez najwyższą jakość pracy i wspieranie inicjatyw rozwoju społecznego i osobistego. Na co dzień Adam jest tatą Helenki i od czasu do czasu podróżuje po Azji.
Gościnnie pojawią się także certyfikowani konsultanci scenariuszowi StoryLab.pro.
Harmonogram zjazdów w 2022 roku:
(godz. 10:00 – 16:00)
- 3 – 4 marca
- 17 – 18 marca
- 31 – 1 kwietnia
- 13 – 14 kwietnia
- 28 – 29 kwietnia
- 12 – 13 maja
- 27 maja
- 24 czerwca
- 22 lipca
- 19 sierpnia
- 8 – 9 września (egzamin)
CENA KURSU:
2200 zł miesięcznie (od marca do września 2022).
Łączna cena kursu: 15400 zł (w tym VAT 23%).
APLIKACJA NA KURS:
